工夫ができない人

　言われたとおりこつこつとやるのだが、工夫してほしいところで工夫ができない人がいる。
　「ここを工夫してほしい。」と伝えれば、工夫してくれる人はまだ良いが、「ここをこのように工夫してほしい。」と伝えなければ工夫することに気づかない人も多い。
　工夫ができない人は、あまり考えていない人なのだろうが、工夫してもらえるように仕組みを考える必要がある。
　世の中では、会議をもったり、インセンティブを与えたり、いろいろな方法があるのだろうが、私は、１つの方法として、次のことを考えている。
　工夫ができないのは、気づくことができないからだと思われるので、何かを気づくためのきっかけを作る必要がある。
　たとえば、人から「ありがとう。」と言われたときを記録してもらうことも１つの方法である。
　また、疑問に感じたことを記録したり、解決したことを記録することも１つの方法である。
　できるだけシンプルな事柄にしぼって、それを記録してもらい、全体で共有する企業風土とすることが有効だと考える。

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