工夫ができない人
言われたとおりこつこつとやるのだが、工夫してほしいところで工夫ができない人がいる。
「ここを工夫してほしい。」と伝えれば、工夫してくれる人はまだ良いが、「ここをこのように工夫してほしい。」と伝えなければ工夫することに気づかない人も多い。
工夫ができない人は、あまり考えていない人なのだろうが、工夫してもらえるように仕組みを考える必要がある。
世の中では、会議をもったり、インセンティブを与えたり、いろいろな方法があるのだろうが、私は、1つの方法として、次のことを考えている。
工夫ができないのは、気づくことができないからだと思われるので、何かを気づくためのきっかけを作る必要がある。
たとえば、人から「ありがとう。」と言われたときを記録してもらうことも1つの方法である。
また、疑問に感じたことを記録したり、解決したことを記録することも1つの方法である。
できるだけシンプルな事柄にしぼって、それを記録してもらい、全体で共有する企業風土とすることが有効だと考える。