自分は何をし続けなければいけないかを、自分に知らせる仕組は必要だと思う。
　仕組というと、難しいことに感ずるかもしれないが、経営者であれば、自分が注目する数字（自社のものであることが多いだろうが、それに限定されない）を常に見続けるということである。

こうした仕組があると、一貫性が生れる。

しかし、一貫性だけあれば良いかといえば、それだけでは視野が狭くなり、ジリ貧にもなりうる。
新規展開ということを常に意識する必要がある。

そのためには、自分が注目する数字以外にも、何か必要なものに気付く必要があるだろう。
この仕組を作ることは難しいのではないか。

視野を広くして、何事にも関心を持とうと心掛けても、それだけでは効果は限られている。
何か日常の行動に落とし込む必要がある。

何かを見たり、聞いたり、読んだりしたときに、必ず１つ、「このことは」と気付くことにし（何もないと終わらせるのではなく）、それをマーク（付箋を付けたり、資料を切り取ったり）し、それを常に集積していく。

何事も集積が進むと、人間、何かを考えるものだと思う。
　集積したものを、分類してみたり、展開してみたりして遊ぶ。